Um ano depois de ser homenageado na sede da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), o Polo S\u00e3o Paulo, da Atvos, foi reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia, pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (SEDPcD) do estado de S\u00e3o Paulo. Pelo segundo ano consecutivo, a Atvos foi destaque por a\u00e7\u00f5es promovidas para qualificar, estimular e promover o desenvolvimento e a autoconfian\u00e7a deste p\u00fablico dentro e fora da empresa.<\/p>\n
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Entre as a\u00e7\u00f5es de destaque desenvolvidas nas Unidades Conquista do Pontal e Alc\u00eddia est\u00e1 a Oficina de Inclus\u00e3o, na qual as pessoas com defici\u00eancia que trabalham na empresa exp\u00f5em dificuldades, desafios e propostas para consolida\u00e7\u00e3o da diversidade no ambiente de trabalho. Al\u00e9m disso, especialistas e convidados externos, apresentam temas que fortalecem a inclus\u00e3o profissional da pessoa com defici\u00eancia. \u201cH\u00e1 seis anos intensificamos nossas a\u00e7\u00f5es nessa \u00e1rea. Os resultados t\u00eam sido \u00f3timos para todos\u201d, comenta Glauco Trugillo, respons\u00e1vel por Pessoas e Administra\u00e7\u00e3o do Polo S\u00e3o Paulo.<\/p>\n
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No in\u00edcio da safra 2015\/2016, o polo possu\u00eda 34 integrantes com algum tipo de defici\u00eancia, n\u00famero que aumentou para 55 no in\u00edcio da safra seguinte. Agora j\u00e1 s\u00e3o mais de 100 pessoas com defici\u00eancia trabalhando nas unidades de Teodoro Sampaio e Mirante do Paranapanema, ambas no interior paulista. \u201cTer uma estrat\u00e9gia definida com esse foco \u00e9 uma importante forma de contribuir para a redu\u00e7\u00e3o das desigualdades e promover a inclus\u00e3o social\u201d, acrescenta Glauco. O polo tamb\u00e9m possui parcerias e programas que promovem a integra\u00e7\u00e3o dos novos integrantes e incentivam o di\u00e1logo aberto com as equipes \u2013 com o objetivo de absorver poss\u00edveis demandas.<\/p>\n
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O Pr\u00eamio Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia foi criado para valorizar e reconhecer publicamente as empresas que tenham pessoas com defici\u00eancia em seus quadros de colaboradores. O intuito \u00e9 estimular as organiza\u00e7\u00f5es a aprimorarem seus planos de inclus\u00e3o profissional, com foco na constru\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente corporativo participativo, produtivo e igualit\u00e1rio, em que trabalhadores com e sem defici\u00eancia contribuam juntos para uma economia sustent\u00e1vel e humanizada. \u201cFoi uma honra fazer parte desta premia\u00e7\u00e3o este ano. Este reconhecimento mostra que estamos no caminho certo\u201d, finaliza Glauco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Um ano depois de ser homenageado na sede da Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas (ONU), o Polo S\u00e3o Paulo, da Atvos, foi reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhadores com Defici\u00eancia, pela Secretaria dos Direitos da Pessoa com Defici\u00eancia (SEDPcD) do estado de S\u00e3o Paulo.<\/p>\n","protected":false},"author":330,"featured_media":1350,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n