São Paulo, 30 de setembro de 2026 – Com base em seu compromisso com boas práticas de transparência e governança que regem suas atividades, a Atvos torna públicos em seu site a sexta atualização dos Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme previsto na Lei nº 14.611, sancionada em 03 de julho de 2023 e regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023.

Os novos relatórios utilizam informações mais recentes coletadas pelo MTE. Apesar de observar consideráveis avanços em relação às versões publicadas anteriormente, a Atvos acredita que os documentos ainda não retratam adequadamente a realidade da companhia e não refletem com precisão as nuances e complexidades das práticas e metodologias de remuneração e progressão de carreiras na Atvos.

Mais informações atualizadas sobre os sólidos critérios argumentativos defendidos pela Atvos estão disponíveis nas notas explicativas neste link .

Para conferir na íntegra os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios das unidades agroindustriais que tiveram atualizações, acesse os links abaixo:

UCP
URC

As primeiras versões dos documentos publicadas, bem como a narrativa argumentativa da Atvos em cada um destes períodos correspondentes, podem ser acessadas nos seguintes links:

Março/26
Setembro/25
Março/25
Setembro/24
Março/24

Por fim, vale ressaltar, ainda, que a Atvos segue sempre dedicada a dar continuidade ao seu trabalho para ampliar, cada vez mais, a representatividade feminina em todos os níveis, com foco especial em cargos de liderança, e promover a igualdade em todos os aspectos.