Mais de 40 integrantes mulheres supervisoras, coordenadoras e gerentes nos Polos e no Corporativo se reuniram em São Paulo nos dias 22 e 23 de setembro para conversar sobre diversidade e a importância da inclusão feminina no ambiente corporativo.

Essa foi a primeira edição do evento ‘Junto com Elas’, que também contou com a participação do CEO Gustavo Alvares e de toda a diretoria-executiva.

O encontro foi conduzido pela consultora Simone Bianche, especialista em diversidade e cultura inclusiva, que trouxe dados sobre a aplicação desses temas nas corporações. Segundo pesquisas, diversidade e inclusão trazem diversos impactos positivos às empresas:

• Maior engajamento de colaboradores
• Atrai inovação e criatividade
• Tomada de decisão mais assertiva
• Melhora a performance financeira
• Valorização da imagem da empresa
• Aumenta o pipeline de talentos

Mas e como criar uma cultura diversa e inclusiva? Tudo começa pelo respeito! É preciso mobilizar pessoas de todas as origens sem julgamento, aumentar a conscientização, liderar pelo exemplo, reconhecer e valorizar as diferenças, humanizar as relações e ser consciente dos seus vieses. A diversidade e a inclusão acontecem no dia a dia!

Nos dias anteriores ao evento, Simone realizou rodas de conversa com 145 integrantes mulheres de todos os Polos e do Corporativo para levantar oportunidades, identificar desafios e planejar ações. Muitos dos depoimentos foram utilizados, de forma anônima, para estudos de caso em busca de soluções.

No segundo dia de evento, Dario Gaeta, diretor-executivo de Operações Agroindustriais e patrocinador do Comitê de Diversidade & Inclusão, abriu as atividades e confirmou que esse é um tema essencial dentro da Atvos e que toda a diretoria está sempre de portas abertas para conversar e atenta a oportunidades.

A coordenadora de Pessoas & Organização do Polo Sul Kelly Cristina Parpinelli e a coordenadora de Suprimentos Ana Camila Pessatte apresentaram o plano de ação desenvolvido no dia anterior em conjunto com todas as líderes presentes. Essas iniciativas de engajamento e capacitação ganharão um espaço exclusivo na plataforma de inovações Avante Atvos para que possam ser acompanhadas de perto e concretizadas.

Para encerrar o encontro, Gustavo Alvares promoveu uma roda de diálogo com três convidadas para abordar a liderança feminina e os desafios para a equidade de gênero nas organizações. Claudia Tosta Junqueira, agrônoma e parceira da Atvos; Mariana Plass Rizzo, Diretora Estatutária do Banco J.P. Morgan; e Patrícia Moraes, sócia fundadora da plataforma de investimentos Unbox Capital, compartilharam suas trajetórias profissionais e experiências como líderes de grandes empresas.