O nosso pilar está fundamentado em uma filosofia humanista, focada em valores e na força das pessoas.
Confiamos no potencial do ser humano e em sua vontade e capacidade de se desenvolver, pois ele é a origem e o fim de todas as ações da sociedade.
Na Atvos, acreditamos que as pessoas são agentes de transformação.
Cada integrante precisa ter a consciência que toda ação serve de exemplo!
Por isso, deve ser coerente com o que valorizamos.
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Da atuação com ética, integridade e
transparência, gera-se o respeito e a confiança.
• A ética nos faz agir de forma correta.
• A Integridade, por meio de atitudes e
comportamentos reflete o caráter de cada indivíduo.
• Com transparência, atuamos de forma aberta,
honesta e clara, consolidando relacionamentos
sustentáveis e de longo prazo.
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É papel fundamental do/a líder identificar, integrar,
desenvolver, avaliar, promover e reconhecer pessoas.
Nosso/a autêntico/a líder é, um/a educador/a,
comprometido/a com a pedagogia da presença,
oferecendo o seu tempo, experiência e exemplo
constantemente.
Por meio do exemplo e da coerência das suas atitudes,
estimula o desenvolvimento profissional, pessoal e
econômico das pessoas e atua e influencia na formulação
da estratégia empresarial.
É papel indelegável do/a Líder a integração das pessoas da
sua equipe. Dialogar e orientar seus liderados
continuamente na busca do que é o certo.
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Acreditamos que a diversidade contribui para a
produtividade, ao agregar em nosso ambiente de
trabalho opiniões e experiências complementares,
reflexo do que é a nossa sociedade.
Todos nossos integrantes tem as mesmas
oportunidades para se desenvolver e aprimorar
suas habilidades. Para tanto, é fundamental
reconhecermos as diferenças individuais,
eliminando ou minimizando eventuais barreira
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O Plano de Metas é elaborado mutuamente entre o líder e liderado com todos os desafios e as etapas de cada ciclo.
A prática sistemática e disciplinada do ciclo do PM (Plano de Metas) fortalece a comunicação entre Líder e Liderado/a, promove a transparência sobre o papel de cada um no atingimento e superação dos resultados esperados e a sinergia entre as áreas.
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Para nós, a saúde de nossos integrantes
é assunto prioritário.
Confiamos que o bem-estar é pleno
quando há saúde, condição básica para
que o/a integrante consiga ter prazer no
trabalho e se sentir produtivo nas demais
dimensões da vida
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A Sustentabilidade está em tudo o que fazemos, de
forma integral e em todas as suas formas!
• Utilizamos os recursos naturais com consciência,
controlando impactos e evitando desperdícios.
• Com tecnologias limpas, controlamos os riscos, tanto
no ambiente de trabalho quanto nas comunidades.
• Além de entregarmos produtos úteis à sociedade,
ainda contribuem para o desenvolvimento.
X Incentivamos que nossos Integrantes tenham consciência e disciplina para planejar a transição de sua carreira para a fase de maturidade.
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Identificamos e desenvolvemos pessoas
com visão de futuro, que partilham o
sonho de fazer a diferença, ser relevante
e impactante, contagiando seus
parceiros e equipes
Nosso futuro é consequência das:
• Oportunidades que identificamos;
• Escolhas que fazemos;
• Pessoas que identificamos e
desenvolvemos;
• Disposição e capacidade de
realizar nossos sonhos.
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Para nós, carreira é
uma sucessão de desafios
com êxitos.
Cada integrante é agente do
seu próprio destino. A sua
carreira é é consequência das
suas escolhas individuais e
construída por sucessivos
ciclos completos de PAs.
Mais do que buscar
promoções e méritos, é
importante considerar
oportunidades de aprendizado,
vivências e possibilidade de
fazer a diferença
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Responsabilidade com a vida de
cada um e do próximo, dentro e
fora da nossa empresa.
Cabe a cada um de nós:
• Conhecer e praticar as orientações e
requisitos de segurança do seu ambiente
de trabalho;
• Identificar, avaliar e tomar medidas para
combater riscos de segurança;
• Interromper qualquer trabalho ou ação
que pareça insegura;
• Certificar-se que todos estejam usando
equipamentos de proteção individual.