São Paulo, 30 de setembro de 2025 – Com base em seu compromisso com boas práticas de transparência e governança que regem suas atividades, a Atvos torna públicos em seu site a terceira atualização dos Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios emitidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme previsto na Lei nº 14.611, sancionada em 03 de julho de 2023 e regulamentada pelo Decreto 11.795/2023 e pela Portaria 3.714/2023.

Os novos relatórios utilizam informações mais recentes coletadas pelo MTE. Apesar de observar consideráveis avanços em relação às versões publicadas anteriormente, a Atvos acredita que os documentos ainda não retratam adequadamente a realidade da companhia e não refletem com precisão as nuances e complexidades das práticas e metodologias de remuneração e progressão de carreiras na Atvos.

Mais informações atualizadas sobre os sólidos critérios argumentativos defendidos pela Atvos estão disponíveis nas notas explicativas neste link.

Já para conferir na íntegra os Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de cada uma das unidades agroindustriais, bem como de seu escritório corporativo, acesse os links abaixo:

CORP
UAE
UAT
UCP
UCR
UEL
UMV
USL
URC

As primeiras versões dos documentos publicadas, bem como a narrativa argumentativa da Atvos em cada um destes períodos correspondentes, podem ser acessadas nos seguintes links:

Março/25
Setembro/24
Março/24

Por fim, vale ressaltar, ainda, que a Atvos segue sempre dedicada a dar continuidade ao seu trabalho para ampliar, cada vez mais, a representatividade feminina em todos os níveis, com foco especial em cargos de liderança, e promover a igualdade em todos os aspectos.